ENGENHEIRO DE PRODUÇÃO
CREA: 60 500 330 9 SP/D-81
Engº Paulo de Campos
Engenheiro de Produção (1981- São Paulo-Brasil), pós-graduado em Qualidade e Produtividade (1986- São Paulo-Brasil), líder, determinado, auto-motivado, liderança para formar e trabalhar com equipes, habilidade para treinar funcionários, supervisores, gerentes, definições de estratégias, interface com os gestores e profissionais, foco em relacionamento interpessoal. Diretor Industrial, Gerênte Industrial de Fábrica, Gerênte de Produção, Engenheiro de Produção, atuando sempre com/em grandes empresas (Staroup, Benetton, Levi Strauss, Continental, Alpargatas, Santista). Experiente nos setores da engenharia de produção, implantação de programas de gestão, planejamento, controle de qualidade, programas de incentivo, engenharia de tempos, controle de qualidade, formar equipes e preparar a empresa para a certificação da série ISO. Para responder pelas seguintes áreas: Produção, Engenheiro de chão de fábrica, para controlar e administrar a produção, supervisão, suplementos, recursos humanos materiais, segurança, logística, expedição, compras de matéria prima qualidade do processo, processos, produtividade, tecnologia, produtos novos, para interagir com os resultados da área, desenvolvimento do produto e processos de produção e colaboração forte para a melhoria das mesmas, para planejamento e controle da produção, para manter o staff e dar suporte ao superior imediato em suas necessidades, participar dos processos de decisão, manter o performance dos resultados de sua área, para manter sua equipe treinada e motivada, manter o principal objetivo da empresa e sempre com relatórios, manter seu pessoal atualizado e com bom desempenho, manter sua equipe e todos os funcionários em todos os níveis em clima de melhoria contínua, política permanente da redução dos custos. Formação na Engenharia de Produção Industrial. Desempenho à visão sistêmica e excelente da companhia. Domínio de técnicas modernas de gerência. Experiência com processos contínuos , sistemas de produção em células, linhas de produção em módulos, células flexíveis. Sucesso na carreira são características da personalidade ativa e dinâmica. Energia e motivação com habilidade nas tomadas de decisões. Aceitação à cultura e aos valores da empresa, facilidade de deslocamento e adaptação a qualquer região, (estado ou país).
Engineer of Production, Latu-Sensu post-graduate in Quality and Productivity, leader, determined, auto-motivated, leadership to form and to work in teams, ability to train employees, supervisors, managers.Definitions of strategies, interface with the managers and professionals, focus in interpersonal relation-ship. Industrial Director, Industrial Manager of Plant, always working in great companies. To answer for the following areas: production, engineer of plant and installations, to manage administration of the plant: supplements, human resources, logistic, expedition, supply,purchases, security, C.Q., processes, productivity, technology, new products, to interact with the industrial area: development of product and processes of manufacture, collaborating strong for the improvement of the same ones. planning and control of the production, to support its immediate superior in its requests, to participate of the decision process, to keep permanent on results of its area, to keep its trained and motivated team. To keep the team brought up to date and trained with good performance, stability of the employees and permanence in the team in all the levels. To keep one permanent politics of reduction of costs. Formation in Engineering of Production Industrial. Specialization in administration, and excellent systemic vision of the company. Domain of modern techniques of management. Experience in modern company with continuous process. Success in the career, characteristics of personality. Ability of leadership and command of strong groups of staff. Energy and motivation to progress. Easiness of contact in all the levels. Real capacity to impose it self. Easiness to take decisions. Adaptation to the culture and values of the company personal aspects. Interest for the position. Easiness of adaptation to the region (state or country).
ESPECIALIZAÇÕES
* Quick Response * Just in Time * Lean Manufacturing * TPM * Six Sigma * 7S * C100 * Y2 * CWT * RAM2 *Balance Score Card * *Quality 0 Fault * VC (Velocidade Controlada) * Sistema ERP *
